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人才是企业发展的核心力量


个企业的发展与企中每个人的努力都是分不开的。我们认为每个人都有自己的长处和短处,优点和缺点,都能找到最适合自己的岗位,都可以成为企业的人才


我们希望每个公司成员都认同企业文化的相关理念,对生活、人生有追求,并敢于否定自己、突破自己。个人的成长会带动企业的发展,企业的发展也可以使个人获得更多的提升和机会。





成就人才是企业和员工双方共同实现的。我们希望每位员工积极表现自身的“千里马”特征,不必一味的等待“伯乐”来发现。企业内部为员工搭建一个公平、公正、透明的人才晋升通道。员工可根据自己专长和喜好,选择相应的岗位,全力以赴,发挥自己的能力,整合一切资源,实现企业与个人的双赢。





企业存在的意义是为客户为员工为社会创造价值,而后才会有企业的发展。前提是为客户创造价值,因此,我们将客户对产品和服务的满意度作为人才评价的标准,是否是企业真正的人才,最终都要从能否为客户创造价值和创造价值的大小进行评判。客户同样包含了外部客户和内部客户,保证每个部门、每个岗位的人才都应该由自己服务的客户来评价。

工作因为有你而简单,企业因为有你而不凡,我们因为有你而更加精彩



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